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老板要员工赔偿，个体户上班的员工没有签署劳动合同，员工犯错了老板赔偿客户2万4千元然后老板要求员工赔偿一下损失员工需个体户上班的员工没有签署劳动合同，员工犯错了老板赔偿客户2万4千元然后老板要求员工赔偿一下损失员工需要赔偿吗或需要赔偿多少

劳动纠纷

2020-08-03 18:53:25

您好，首先，劳动合同的签署虽然是劳动合同法的强制性规定，但劳动关系不以是否签订劳动合同为前提。其次，关于本案中您提及的赔偿问题也是有依据的，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。