一对一咨询

你好,我是在厦门的海沧这边的工厂做暑期工的,当时是签了一份合同的,我在工厂里做了7天,打算离职,合同上写着七天内离职是没有工资的,我打算第八天离职,但是在离职的时候,工厂的组长和我说如果我今天递交离职手续的话,还要再做15天才可以走,不然的话我这七天就等于白做了,这种情况该怎么办?我想这两天就走,但是他说现在走的话是不给工资的,我该怎么办

合同纠纷
2020-07-17 00:31:02
律师解答区
  • 组长的说法不对的,离职之后,合同约定的离职方式去离职,离职工厂都需要支付你相应的工资,如果工厂不支付你工资,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。