您好！我应聘时签的公司线下服务的另一家名称合同，今年疫情发生后，公司以线下没有业务为由，给我调岗，新部门领导让我签一份3个月岗位试用合同和新公司合同，当时我在湖北无法回京，钉钉上组织关系调过来了，期间一直线上办公，回京后结束隔离、居家观察，回来上班也没有签任何新合同，3周后，部门领导说我定位有问题，意思我不适合新岗位，调过来已经2个半月，还有2周，大家都考虑下，我入职快一年了，但现在感觉领导想开除我，如果公司让我补签试用合同，是不是拿不到赔偿，请问我该怎么办？