一对一咨询

林律师您好!我想申请劳动仲裁请您帮分析下是否可行。1、我2020年1月16日晚在公司高层微信群中与公司老总发生工作争议,微信请假一天不去公司,并告知网银在我处我会继续办公将年前最后一笔工资款付出,但老总不同意让我来公司办离职手续,鉴于其他部门已放假,已接近过年放假,遂本人答不去公司办手续年后再沟通,但老总将本人立即从公司所有群包含公司与外部银行、猎头机构的群中清除,并告知外部人员将我删除,我认为已构成辞退行为。且在3月初在未经本人签字离职手续将本人社保暂停。1月16日~3月初本人未去公司,因疫情影响以及不知道具体开工日期。无人通知。此公司所有业务均在微信中办公。2、本人申请公司支付1-2月工资及半个月辞退补偿。3、本人工资定是1万+1千油补,油补已做工资内,老总本人单方向取消大部分高层人油补,我不同意,遂产生矛盾,因有人未取消。是否可以申请补发?劳动合同仅按照6千元月薪签订。这是我的问题,请您指导调拨?!谢谢林律师!

其它
2020-03-28 08:12:54
律师解答区
  • 朋友,你好!首先,要证明是谁先提出解除劳动合同。如果是劳动者先提出,则没有补偿金,但公司需支付工资到劳动者工作的最后一天。如果用人单位解除合同,则需要有法定理由和程序,否则就可能被认定违法,需要支付劳动者赔偿金。如有疑问,可追问或预约面谈。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。