一对一咨询
您好，公司8月份起停发工资了，公司没有明确跟全员通知说停发工资，但是部门经理跟员工说的是要停发半年，9月份起要停缴社保，我现在提出解除劳动合同，但是他们不给予经济补偿，他们这么做是否合法？我应该怎么维护权益？
劳动纠纷
2019-09-02 13:43:54
律师解答区
可以提起劳动仲裁，详细情况你可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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