一对一咨询
患重大疾病，距离法定退休年龄还有4、5年，男性，用人单位以没有请假为由辞退，这个是符合规定的吗？如果追回治疗期间的病休假工资，请问还可以追用人单位经济赔偿吗？
合同纠纷
2019-07-30 11:46:34
律师解答区
需要看公司的规章制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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