一对一咨询
公司拖欠工资，员工断交社保，试用期超过5个月不转正，这能申请劳动仲裁吗？
其它
2019-02-18 17:40:58
律师解答区
请问你这是一个问题还是几个问题？如果跟公司签有劳动合同，公司没有给员工缴纳社保，员工是可以维权的。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期不超过6个月，只要签订的合同是3年以上或无固定期限劳动合同，都是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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