一对一咨询

你好,我们是这样一个情况。我们进来在公司市场部跑市场,做销售工作,但是最近公司因市场部关闭为理由,要变相给我们调岗,调到办公室工作,我跟公司人事协商过,她说还是做销售岗位,我们得不到赔偿,必须主动离职,关键是市场部还留着6个人这样,只是公司想开源节流,一个人负责很大一块地方,我们现在的工作是一直在办公室呆着,让我们每天从公司系统里收集1000-2000的外卖电话号码,联系地址发到群里,领导还变相刁难我们。并且把之前工资至少3000多改成1000底薪加上860的提成,但是我们劳动合同里面写着1860的工资。我们有苦说不出,该怎么做才能告他,公司目的就是让我们自动离职,公司也不愿意主动辞退我们。

其它
2017-03-14 10:51:19
律师解答区
  • 工资不能随便降低,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。