一对一咨询

岳律师,您好!我在公司工作将近两年,从事销售金融理财的岗位,现在是怀孕期间三个多月,公司三番两次想要辞退我,但是我未犯任何过错。在我得知自己怀孕时5月3号便向公司人事提出请假的问题,(因为我们公司在这之前从未有早晚打卡考勤制度,从我入职开始公司一直这样不是坐班形式的工作制度)人事也询问了我产假的时间,我又与我的上级领导说明的情况,我的领导也默认了我的请假事项,均让我好好休息,我也询问过领导需要提供资料或走什么流程,但都没有任何需要提供的。这月公司有大规模的人员变动,公司领导开始找我让我离职,并暗示说我未打卡对我不利,我想咨询在我怀孕期间,我已向公司有关人员提出请假,公司如果拒不承认这个事实,我需要准备什么,是否我只能任人鱼肉,接受公司不公平的决定。希望您在百忙之中能为我答复,谢谢。

其它
2016-06-13 19:29:51
律师解答区
  • 孕期公司无合法理由无权解雇你
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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