一对一咨询
律师你好，劳动合同到期用人单位故意拖延4个月后才能离职。 我该用劳动法第几条去离职？ 谢谢
其它
2014-10-21 09:26:14
律师解答区
到期后如未签劳动合同，视为不定期，你可随时离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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