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干暑假工老板在入职前发送提前离职将只发一天50的薪资正常工作是2600的薪资加200的满勤我干了13
老板做法不合理。入职前单方规定提前离职低薪，限制了劳动者权益，应属无效。正常工作13天，即使无满勤奖，按2600元月薪算，也应发超1000元。可先和老板协商，说
同学偷拍我的照片制作表情包并且未经我允许，上诉需要什么
同学偷拍照片制作表情包且未经允许，上诉的话，得准备能证明对方偷拍制作表情包的证据，像聊天记录、表情包图片等；还有能证明是你本人照片的材料。解决方案可以先和对方沟
我在淘宝网上输错了账户信息，结果资金被冻结，然后客服说需充值订单要我输错金额的同样金额的零头充值订单
这很可能是诈骗手段，别按客服说的充值。冻结资金一般不会用这种方式解冻。你先冷静，别再给对方转钱。接着收集和对方沟通的记录、交易信息等。可以找平台反映情况，让平台
网上报名参军，申请暂缓参军是不是就不用去体检了
申请暂缓参军通常就不用去本次体检了。暂缓参军是暂时推迟参军计划，意味着本次征兵流程中你不用继续参与。不过，之后若想参军，还得重新报名并参加相应体检等流程。要是不
安逸花乱扣会员费不给退要怎么做
安逸花乱扣会员费还不给退，你可先和平台客服沟通，明确指出乱扣费不合理，要求退还费用并保留沟通记录。若沟通无果，收集好扣费凭证、会员服务协议等证据，通过法律途径维
如何举报中央部门拖欠工资行为？
举报拖欠工资：1.单位拖欠：向劳动局劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，也可拨打12333。2.个人拖欠：直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。操作时需收集证据，如工资条、工作记录等，以证明拖欠事实。
我的身份证在办理电话卡时被告知黑名单限制，该如何处理？
具体操作：1.与电信运营商沟通：联系客服查询黑名单具体原因，准备相关证明材料（如身份证明、缴费记录等），提交申诉请求，要求解除限制。2.向相关部门投诉或申诉：登录工信部官网，填写投诉或申诉表格，上传相关证明材料。等待审核结果，期间保持通讯畅通，以便接收反馈。3.法律途径：若上述途径均无法解决问题，可咨询专业律师，了解诉讼等法律途径的可行性，准备必要的法律文件，提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
小区安全隐患归哪个部门管
小区安全隐患常见处理方式是举报和整改。发现隐患应及时向应急管理部门举报，并配合进行整改，以确保小区安全。
员工转外包需要赔偿吗
员工转外包赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，无法解决再选择仲裁或诉讼，以确保合法权益。
仲裁员偏袒企业该怎么办
对仲裁员偏袒，劳动者常选择提起诉讼或申请重新仲裁。若裁决明显不公且有确凿证据，建议直接起诉；若认为仲裁程序有误，可考虑申请重新仲裁。