六安在线律师推荐
六安律师咨询
六安律师问答
我想我爸爸过世那些抚恤金安葬费还有24个月工资都是我后妈一个人得吗
可以协商或者诉讼解决
我在安徽省霍邱县邵岗乡骑车，没戴头盔
你好、骑车不戴头盔，各地的处罚标准各不相同，但大部分城市都颁布了相关的条例，将处以503:元247:甚至更高的罚款。
请问霍邱县有独生子女光荣证的，父母多大年龄。可领补贴。
可以前往政府部门咨询相关政策
安徽省霍邱县生二胎有补贴吗
可以咨询当地政府部门相关政策
上了半天，人家让我下午不要来了
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
借款合同违约还款能够收违约金吗?
借款合同可以约定违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。
关于违约责任形式，依照《民法典》的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。法律依据：《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《民法典》第六百七十六条，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
我在游泳场所买了防水袋。由于防水袋的质量问题，商家应该赔偿这件事吗？
商品有质量问题的，消费者可以向商家提出违约赔偿的要求。商家不配合的，可以向消费者协会投诉或者直接起诉。
入职20年被辞退赔偿多少钱
法律分析：一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。
1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);
2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%);
3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);
4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资;
5.经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资;
6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。
法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二胎现在还要办准生证吗，二胎需要办准生证吗？
生二胎是不需要办准生证的，现在准生证的办理已经取消了，计生办已经没有办理准生证的服务。生育两个以内的孩子的夫妻可以自行安排生育，之后进行登记即可。准生证是以前的事。《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》第八条法律依据：《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》第八条《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》第八条改革生育服务管理制度。实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。
离职需要半个月的工资。合法吗？
离职了工资要等一个月发吗，建议等待