法律问答
我签署了入职承诺书，但直到现在我还没有签订劳动合同。我想离开公司。我可以随时离开吗？
你签了这个离职协议么
怎样处理工伤事故赔偿纠纷，法律上如何认定
处理工伤事故赔偿纠纷的办法：如果是单位与劳动者之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，邀请调解组织来调解；调解不成的，依法去申请劳动仲裁；或者不服仲裁裁决的，及时去向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
请问我去年提交了离职申请公司的同意，去年我提交了离职申请公司的同意，我今天能接受劳动仲裁吗？
你好，可以申请劳动仲裁的，你的上一次离职申请有没有批准呢
怎样计算1992年前工作的养老保险，92年前参加工作的养老保险怎样计算
问当地社保部门吧
我想问一下国有企业工作试用期考核不合格被解雇的问题
你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同
