临夏妇幼权益律师

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举报非法加班电话
举报非法加班时,处理上会因情况不同而有所区别:如果是自愿加班,且用人单位未违反劳动法关于加班时间的规定,通常不会被视为非法加班;但如果是被迫加班,超出了法定加班时间限制,劳动监察部门将依法对用人单位进行查处,要求其改正并可能处以罚款。因此,举报时需明确说明加班的具体情况。
公司考核不通过辞退有赔偿吗
处理考核不通过辞退问题,方式有合法辞退与补偿两种。选择时需根据员工是否试用期、是否违规或不胜任工作来定。试用期不合格或严重违规可合法辞退;不胜任工作且培训调岗后仍不合格,则需支付补偿金。
村干部接收烟酒作为礼物,是否构成违纪行为?
村干部收烟酒违纪。处理:1.轻微情节,批评教育,责令退还;2.较重情节,党内警告、严重警告等纪律处分;3.严重情节,涉嫌受贿,移送司法机关处理,依法追究刑责。
车祸保险理赔需要双方提供哪些资料
车祸理赔需备齐资料。操作如下:1. 收集交强险保单、索赔申请书;2. 准备双方身份证明、驾驶证、行驶证;3. 获取事故证明或法律文书;4. 提供损失证明、医疗单据;5. 提交其他相关证明。确保资料齐全,加快理赔进程。
公司没有劳动合同也没有社保属于违法吗
公司违法。应对方式:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 向劳动监察部门提交投诉材料,说明公司违法行为;3. 等待监察部门调查处理,期间保持联系,提供必要协助;4. 如监察部门处理不力,可咨询律师进一步行动。