我们曾经承办过这样一个案例，男女双方协议离婚，约定男方每月支付一万二的抚养费，男方为了能尽快离婚，于是便答应了这个数额，但是后来男方工作调动，收入降低，现任妻子又面临生产，于是便想降低抚养费数额。男方的想法能得到法律支持吗？那么，离婚子女抚养费可以相应的增加或减少吗？下面我们来了解一下。

抚养子女是一个长期的事情，在这期间，社会环境、物价、双方的工作等因素都可能发生巨大的变化，举个例子，如果双方在十年前离婚，那个时候物价水平不高，孩子花销也不算大，一个月几百或一千的抚养费也许就足够了，但这个数额放到现在，却远不能满足孩子的生活所需，那么抚养孩子的一方就需要承担巨大的压力。又或者像我们最开始所说的这个案例，最初男方答应一万二的抚养费，一是为了缩短双方扯皮的时间，尽快离婚，二是自己当时确实也能负担得起，但是后来男方工作调动，家庭生活也发生了变化，如果再让他按照约定的数额去支付抚养费，已经超出了他的能力范围。在这些情况下，法律是否允许调整抚养费数额呢？

抚养费的变更主要分为增加和减少两种情况。其中，增加抚养费是以子女的名义提出的，包括以下几种情形：一是原来确定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，二是子女存在患病、上学等原因，导致现有的抚养费已经不能满足他的实际需要，三是存在一些其他的合理原因，比如物价上涨、生活成本增加等，子女可以提出增加抚养费的请求。

减少抚养费是支付抚养费的一方提出的，包括两种情形：一是存在经济困难等情况，无法负担当前的抚养费，二是抚养子女的一方再婚，且子女的继父母也愿意承担子女抚养费，在这种情况下，支付抚养费的一方可以请求减少抚养费。

但需要注意的是，抚养子女是父母的法定义务，因此与增加抚养费相比，减少抚养费的要求更加严格，而且在请求减少抚养费的事由消失后，子女仍然有权要恢复原定的给付数额，这也是为了防止一方借着减少抚养费的事由来逃避履行抚养义务。

抚养费数额是可以改变的，但父母对子女的爱应该是永恒不变的，即便婚姻不再，但抚养孩子依然是父母双方共同的责任，在涉及孩子的问题上，父母双方应当尽量沟通协商，既考虑支付能力也同时满足孩子的日常开支需求，共同为孩子营造物质和精神双赢的成长环境。

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