大家都知道,职工发生事故伤害,单位应在30日内,或工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,提出工伤认定申请,但如果超期申请工伤认定会产生什么后果呢?锦州有一职工张某在事故发生一年后才提出工伤认定申请人力资源和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理决定书》,张某不服提起诉讼,但最终被法院驳回其诉讼请求。法律虽规定,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请工伤认定时限可以适当延长,但实践中在举证证明“特殊情况”这方面是存在很大困难。因此,大家需格外注意工伤认定申请期限,否则将承担严重后果。