劳动合同中止协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据国家和××省/市有关部门对防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的要求，甲乙双方劳动关系客观上无法正常履行且将持续一段时间。现甲乙双方经平等自愿、协商一致，就劳动合同中止等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、甲乙双方劳动合同于2020年 月 日开始中止，至本次疫情稳定且甲方通知乙方返岗上班之日结束。如前段期间因疫情及/或政府防控要求变化提前或延后，则前述试用期中止期间应提前或延后，具体时间以甲方发出的《劳动合同恢复履行通知书》为准。中止期间乙方在家待岗，并配合当地政府就疫情防控采取的措施，按时向公司部门主管或领导报备身体状况。在中止期间员工找到新工作或劳动合同中止情况消失后员工不能按公司通知规定时间按时返岗上班的，视为员工主动解除劳动合同，公司不承担任何补偿。

二、双方确认，劳动合同中止期间，甲方仍然应当为乙方依法缴纳社会保险、住房公积金（如有）。

三、劳动合同中止期间，如甲方安排乙方居家工作的，按照【 】元/月（税前）的标准向乙方支付工资。如甲方安排其他灵活工作方式的（指： ），按照【 】元/月（税前）的标准向乙方支付工资。如甲方未安排乙方提供劳动的，按照【 】元/月（税前）的标准向乙方支付生活费。

四、双方确认，除本协议约定的内容外，劳动合同约定的其他事项不变。

五、本协议是双方真实意思的表示，不存在重大误解、显示公平等情形。

六、本协议自甲乙双方签署后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

（以下无正文）

甲方（签章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

使用说明：

1、用人单位可以根据劳动合同履行地相关法律法规及各地具体规定与员工协商调整劳动合同中止后的社保或生活费等支付问题。

2、劳动合同中止属于劳动合同的重大变更，应征得员工的同意并和员工签署书面协议。

3、员工因疫情不能当面签署书面文书的，可采用企业OA系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式确认文本内容，以便保存同意签署的证据。待条件允许时，应补签纸质文本。