没有签订劳动合同，没有购买社保，农民工遭遇工伤，用人单位不赔偿或者赔偿金额太少，这种情况下，农民工如何通过法律程序维权？以下是李小利律师根据执业经验总结的农民工工伤赔偿程序：

第一步 收集、保留或创设因工受伤的证据。比如：证人、受伤现场照片视频、与用人单位协调的聊天记录、通话录音、团体意外险保险公司全称、雇主责任险保险公司全称、工作服、考勤表、工资表、工作中的照片视频、与同事的合影、急救病历、住院病历、诊断证明书，等等。

第二步 到受伤地或者用人单位住所地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与用人单位的事实劳动关系。

第三步 若劳动者或用人单位对仲裁裁决书关于劳动关系的裁决不服，可以在领取裁决书后十五日内，向法院起诉。

第四步 若劳动者或用人单位对一审民事判决书关于劳动关系的判决不服，可以在领取判决书后十五日内，向上一级人民法院提起上诉。

第五步 到受伤地或用人单位住所地人力资源和社会保障局申报工伤。需要特别注意申报工伤的时限，必须在受伤后一年内申报。超过一年才申报，人力资源和社会保障局将不予受理工伤认定申请。如果因劳动关系确认问题，在进行第二步、第三步、第四步程序，可以在受伤后一年内先到人力资源和社会保障局申报工伤，然后由人力资源和社会保障局出具中止认定通知，待劳动关系确认的最终法律文书生效后，再由人力资源和社会保障局恢复工伤认定程序。

第六步 工伤认定结论出来后，劳动者或用人单位对结论不服，可以在领取结论后六个月内向法院提起行政诉讼。

第七步 若劳动者或用人单位对一审行政判决书不服，可以在领取判决书后十五日内，向上一级人民法院提起上诉。

第八步 最终成功认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，也就是评定因工伤残等级。

第九步 伤残等级鉴定意见出来后，劳动者或用人单位不服鉴定意见，可以申请省级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

第十步 最终伤残鉴定结论出来后，到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照工伤待遇赔偿。

第十一步 劳动者或用人单位对仲裁裁决书关于赔付标准的裁决不服的话，可在领取裁决书后十五日内，向法院提起民事诉讼。

第十二步 劳动者或用人单位对一审民事判决书不服的话，可以在领取判决书后十五日内，向上一级人民法院提起上诉。

第十三步 用人单位不主动履行法院生效判决书或调解书的话，劳动者应在法律文书规定的履行期间届满后两年内，申请法院强制执行。