目前我国存在多种形式的律师所。其运行模式、收益分配、代表人(主任)任职方式等方面都各不相同。由于篇幅所限，以下仅就所的代表人资质问题略表个人浅见：

本人认为，律师维护的是当事人的利益，代表的是法律的尊严，律师所是律师执业的场所，而主任又代表了所的形象。因此，除《律师法》等法律对主任资格有硬性规定的外，作为一所之"主"，还需具备以下条件：

第一、具有良好的品德。由于主任掌握了一定的"权力"，因此，只有具有良好的品德才能正确运用权力，为所谋福，不然对所是徒害而无益。

第二、具有较强的专业素养。律师作为一项专业性较强的职业，在日常的工作中，经常会碰到一些专业性很强的问题，需要主任权衡利弊、决策有方，有时甚至需要主任亲自"操刀"，因此需要较强的专业素养才可胜任。

第三、具有领导才能。人无全才，这就需要主任能慧眼识人，统筹调配人马，发挥个人所长。不是英雄，但是会用英雄，依然可以做个出色的主任。

第四、有责任感。律师被称为社会的"精英"，主任则是"精英"的"精英"。本人认为，称呼本身其实代表的是一种压力，一种责任。因此，作为一所之主，应深感自身责任重大，应为维持所的良好运作而殚精竭虑、鞠躬尽瘁。

第五、有服务意识。律师说到底就是一种服务的职业，律师为当事人服务，主任为律师、为所服务，不可有从此职位牟取私利的思想。

因此，一个所，当以拥有这样德才兼备的主任为荣耀；一名律师，也会以拥有这样德才兼备的领导为幸福。也只有这样的主任，才能带领所在法律服务市场上与其他所一较长短！