我之前在总公司上班三年，不给补偿，如果我要求补偿八年，该怎么办？

你好，可以收集你在总公司工作的证据，劳动合同、社保证明、工作证等，调你去分厂的函件等。根据法律规定，因用人单位原因的劳动者的更换工作单位工龄是连续计算的。

只是买了社保。还是开足月的。老板还经常拖欠工资，请问辞职后该怎么维权呢？

一般来说，有社保是可以证明双方存在劳动关系。注意保留老板拖欠工资的证据，比如约定几号发工资，实际什么时候发工资的，如聊天记录、录音、发放工资条、银行流水等！

给私人老板打工没有签订劳动合同，他不发工资我应该怎样维权

你好，这种情况可以收集你为老板打工的证据，比如说厂牌、工服、社保、发工资等证明劳动关系存在的材料。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁！

如果考核合格继续履行劳动合同，否则调岗或者解除劳动合同。这样合法吗？打关司会赢吗？

你好，这种情况用人单位需要给你提供培训或者调岗，但是薪酬待遇不能一下子下降很多。用人单位有权根据自己的实际情况制定绩效考核标准。制定的绩效考核应当通过民主程序，给员工提出异议的权利。