翟叶叶律师
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用人单位与我只签署了三个月试用期合同，我现在申请劳动仲裁是否能有双倍工资，有的话一个月加二十天的话怎
可以仲裁，因用人单位，不能单独签订试用期协议，单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同时，与新员工直接签订劳动合同，在试用期有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：《劳动合同法》第三十九条规定：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位危害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。欢迎来电咨询。
我爸妈给生意上朋友借了15万，利息给到17年，现在不肯还钱，利息也不给了，可以直接起诉他们吗
你好，收集相关证据，直接向法院提起诉讼
我欠了高利贷5分利息，放帐的人天天到家收帐不走，孩子吓死了，该怎么办
法院不会支持那么高的利率，可以报警。
做完老板不给工钱，叫我找劳动局，当地劳动局却也没给我解决，我现在真没办法拿到钱了吗？
你好，协商不成建议向当地仲裁委员会提起仲裁
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2019.04.13
来自 151****2376
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2019.03.25
来自 181****5218