杨毅律师
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公司没有再次签劳动合同，且一年多没有买社保。公司要求回去办理离职手续和移交客户，合法吗
合法，竞业限制条款签订的话，你离职二年之内会按照按照原工资水平30%发放补助。即便对方没有继续签订劳动合同，也应当办理离职和正常交接手续，对你未来就业也是由好处的。
在深圳没到退休年龄被公司辞退了，可以申请赔偿吗？
您好，这种情况属于非法解除劳动关系，可以申请赔偿金。
未与公司签订劳动合同，我该怎么维权？
您好，如果有银行流水或者社保记录，都是可以证明劳动关系存在的，不是只有劳动合同。
租房协议上手写有效，合同上手写加上的内容简介有效吗
您好，这要看具体的添加内容，不过一般会认定为有效的，除非你能证明后续添加文字形成时间确实在后面。另外，一般来说合同都是一式二份，手写只可能更改其中一份，不可能两份都更改。
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2019.08.21
来自 131****9735
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2019.06.30
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2019.06.30
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