张琦律师
山西-太原
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在公司工作15年，解除劳动合同时的经济补偿怎么算
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我们两个想离婚，离婚的原因就是婆婆看不起我，老公又太听他妈妈话，所以我们想协议离婚，可是现在有个16
可以要求对方一次性支付抚养费
我起诉过一次他没到庭 从那以后他彻底消失了 ， 如果二次起诉还是联系不上
公告期间为6个月，大概要9-12个月吧
父母离婚老了不想管父亲会被起诉嘛？
赡养老人是法定义务，不因父母离婚而改变
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5.0
律师好热心，感谢您！
2015.06.10
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5.0
谢谢您的解答！服务态度好，专业！很有帮助！
2015.06.05
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谢谢您的解答！服务态度好，专业！很有帮助！
2015.06.04
来自 139****7663