专业律师
陈龙桥律师
重庆-重庆
从业19年
主办律师
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擅长领域:
婚姻家庭、房产纠纷、损害赔偿
执业律所:
重庆海外律师事务所
执业证号:
办公地址:
重庆市南岸区南坪商业大楼21楼重庆海外律师事务所
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律师解答
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离婚纠纷案件,是不是原告可以想离就离不离
当然不是那样的,离婚需要符合法律规定
劳动者不与用人单位签订劳动合同怎么办?
应当尽快解除劳动关系
长期在一个公司上班还能算是临时工吗
可以是事实劳动关系
关于私人企业工人工伤期间薪资待遇问题有明文规定吗
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
当事人评价
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5.0
这个回复对我很有帮助
2015.05.16
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