邹光彬律师
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亲办案例
休年假 不能说走就走
企业对违纪职工无罚款权 企业职工奖惩条例五年前废止
男子十年同工不同酬告单位 获补发工资38万余元
最低工资是否按注册地标准发应看约定
工资按天计算可认定存在劳动关系
深圳十二类情形可认定为工伤：上下班事故算工伤
考核标准未经劳资双方确认，离职未体检解约是否有效？
派遣工跨地区工作受伤，工伤索赔依劳动合同签订地标准还是用工地标准？
员工自愿放弃社保后辞职又以单位未办理社保为由索经济补偿金是否支持？
女子发现祖坟碑刻小三名 丈夫被判重婚罪
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