专业律师
尹志明律师
全国
从业20年
主办律师
律师档案
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擅长领域:
刑事案件、交通事故、损害赔偿
执业律所:
广东德纳律师事务所
执业证号:
14403*********245
办公地址:
深圳市龙华区民治街道国际创新中心(汇德大厦)31楼
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律师解答
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入职五个月,未签订劳动合同,口头协议工资报酬(有三个月工资支付记录)现离职,公司不一次性结清工资
入职未签劳动合同,从入职第二个月起,可以要求单位支付双倍工资。对方现在连一倍正常工资都不予结算,可以申请劳动仲裁。
给个人老板开车,没合同,只前都是口头协议,现在欠我们两个十多万块钱,就没办法要了吗
尽量想办法留下证据,可以通过微信聊天、电话录音等方式留下证据。还有,以前开车期间产生的各种单据也可以作为证据。有证据,自然可以向法院起诉了。
公司让我做本职工作外再兼其他岗位工作,但不涨工资,如果不同意被辞退有多少赔偿金
如能证明公司辞退原因就是你说的这种情况,应该属于违法辞退。应依据你的工作年限支付赔偿金,标准:每工作一年支付2个月工资。
每月25号发上个月工资算托欠工资吗
在深圳的话,属于拖欠工资。
当事人评价
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5.0
非常感谢各位的帮助!顺祝大家身体健康,工作顺利。
2013.09.09
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5.0
回复及时,服务态度好,是一个热心的律师!
2013.07.20
来自
5.0
谢谢您的回答,祝您工作顺利,越来越好!
2013.07.07
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