您好，依据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的司法解释》第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 具体到本案，那个女的应该还没达到残疾的程度，您可能要赔偿医疗费、误工费、交通费，可能还有营养费等，具体以对方出具的证据再看，如果对方漫天要价，您可以来所咨询！

您好，依据《劳动合同法》第五十八条的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。顺便说一下，劳务公司才是你的用人单位，你上班的那个公司是你的用工单位。详细情形欢迎来所咨询！

您好，不能，公司转让股权只要没有辞退你跟你是无关的，您的工作内容或者工资如果没有太大变动您没有理由终止合同并要求赔偿；如果您不想做了，可以提前30天辞职。

您好，前一份劳动合同是有效的，单位未给您买保险是单位的责任再加上单位后来的行为，您可以向劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁，具体情况请来所咨询