朱红宇律师
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就是我这离职之后，我这个会有什么后果啊，我之前那个同事还没有准备离职，如果我煽动了他离职了
你给同事的建议不违反任何法律规定，也不会有任何法律上的责任，如果公司因此刁难你，给你造成损失了，你倒是可以追究公司的责任！
我朋友现在未满16因为私人纠纷问题在qq上发了别人的隐私照
建议及时删除侵权照片
被医院检测为脊髓型颈椎病收入院，还是不能动，请问这种属于医疗事故吗
建议及时封存并复印病历，这个医院手术过程中多少有些问题，具体需要根据病历来分析，复印病历后可将病历交专业医疗律师分析
你好，因为工伤导致右手两根手指被切断，该如何保护自己的权益
要及时去申请工伤认定，工伤认定结论出来了再做劳动能力鉴定，工伤认定在当地劳动局申请，赔偿金额需要根据劳动能力鉴定中确定的伤残等级来确定
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4.0
谢谢您的解答，对我很有帮助
2022.01.22
来自 158****7893
4.0
你好！感谢你对我公司减员问题的答复．我想请问一下，公司第二次通知的旷工８天，决定辞退，从法律程序是否有效．另外，我们的劳动合同签定的时间是二年，但签定劳动合同时与劳动者约定的试用期为三个月，是否有效．
2011.08.28
来自