未休年休假的工资还可以索要

你好： 2008、2009年的年休假工资可能已过仲裁时效 2010年的年休假工资还在仲裁时效内。

请问八级要赔多少钱？》

你好： 来沪从业人员，一次性赔偿7.5万。 非来沪从业人员，伤残补助金10个月工资，离职时15个月上海平均工资作为一次性就业、医疗补助金。 近来，工伤政策调整幅度较大，你的具体赔偿额要根据你受伤时间当时适用的政策。

关于离职结工资

你好： 应当在办理离职手续时结清工资。你公司的做法不妥当。当然，你可以选择接受。

这时有个住在旁边家的一个小孩从巷子里突然冲出来，小女孩的脸被烫伤了，我想咨询这件事到底是谁的责任大？

你好： 关于责任，有两种可能，一种是认为一方或双方有过错；一种是认为属于意外事件，都没有过错。 如果认定一方或双方有过错，则按责任大小分摊损失。 如果认为属于意外事件，会适用公平赔偿责任，即双方各担一半的损失。