与著作权、商标权、专利权等知识产权相比，商业秘密具有非公开性，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。所以，一旦有泄漏商业秘密行为的就是侵犯了商业秘密，需要依法承担民事责任。生活中，不少人受到利益的驱使，故意透漏企业的商业秘密，或者违反保密协议公开商业秘密，甚至有些公司专门让专业人士攻击对方网络窃取秘密，将之公开。在公平竞争的市场环境下，泄露商业秘密的行为在损害受害方的商业利益的同时，也扰乱了市场环境的秩序，是十分严重的侵权行为。
实践中，商业秘密的途径主要报货以下几种情况：
1、离职或在职员工泄密；
2、工（商）业间谍；
3、接待外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意；
4、供应商与客户；
5、技术著述的公开发表和演讲；
6、广告及商贸展览；
7、不注重废旧秘密载体的管理。
公司商业秘密保护措施有加强信息管理，建立内部保密制度；监督检查部门采取的停止违法行为，没收违法所得的行政保护措施等等。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了公司商业秘密保护措施有哪些相关的内容，我们一起来了解一下吧。
商业秘密的保护期限一般是任职期间及离职后2至3年，具体还是要看双方约定。那么，商业秘密的保护期限是多长？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
当事人对监督检查部门作出的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起十五日内向上一级主管机关申请复议；对复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。
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只要公司员工违反约定将商业秘密外泄，给公司造成经济损失，就应按合同约定承担相应的责任。
泄露商业秘密，应该承担如下责任：
1、民事赔偿责任。泄露商业秘密给权利造成损失的，当事人要承担赔偿责任。
2、行政责任：行政机关受理权利人投诉后，会根据泄露秘密的情形，处于罚款等处罚。
2、刑事责任：
（1）给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。
（2）明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。
这种行为是否算泄露商业秘密，需要看之前工作过的公司有没有采取保密措施，如果没有，就不算泄露商业秘密。要是和原公司签订了保密协议，那就是泄露商业秘密，虽然不构成犯罪，但可能会承担民事赔偿责任。
对于商业秘密的问题，如果员工泄露商业秘密对公司造成损失的，只能通过事后索赔的方式解决，一般不能事先约定违约金，更不能罚款。
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