合伙已经不是陌生的事物了，就算不是合伙开办公司，生活中也有很多人是合伙人身份。了解合伙企业的人都知道，合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税，缴纳个人所得税。另外，合伙企业要是对外负担有债务的话，除了要把企业中的资产拿出去抵债后，要有不够的，合伙人还得承担责任到底。因此，要做好合伙企业，关键在合伙人身上，特别是处理好合伙人间的关系尤为重要。
合伙人通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。一般而言，合伙人的权利为经营合伙企业，参与合伙事务的执行，享受企业的收益分配；义务为遵守合伙协议，承担企业经营亏损，根据需要增加对企业的投入等。
以一方名义在合伙企业中出资，另一方不是该企业合伙人的，对合伙企业中的财产份额做离婚财产分割时，如果得将全部或是部分财产份额转让给配偶，配偶能否取得合伙人资格具体处理如下：
1、如果其他合伙人一致同意，那么配偶依法取得合伙人资格；
2、如其他合伙人不同意转让，因为在同等条件下有优先受让权，所以可以对转让所得的财产分割；
3、其他合伙人不同意转让，也不行使优先受让权，但同意该合伙人退伙，或者退还部分财产份额的，对于退还的合伙财产，双方可以进行分割；
4、要是其他合伙人不同意转让，不行使优先受让权，又不同意该合伙人退伙，或者退还部分财产份额的，那么将会被视为全体合伙人同意转让，并且该配偶依法取得合伙人资格。
中途加入合伙企业的，应当经全体合伙人同意，按自己的出资比例确定分红，并且也要依法订立书面协议。
因此，中途加入合伙企业后还是按照合伙协议约定分红。如果没有约定分红的，由合伙人协商决定，协商再解决不下的，将依照《合伙企业法》和其他有关法律、行政法规的规定处理。
会被依法解散，因为在两人合伙企业中，一人退伙后将不具备法定人数两人以上的条件，所以是会被解散的。
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合伙人死亡后，未成年人属于合伙人合法的继承人，如果有合伙协议约定或是经全体合伙人同意，那么未成年的继承人也可以取得合伙人资格。
按规定，退伙人应当依照其应分担的比例承担亏损，但是对企业债权人应该承担无限连带责任。
合伙人死亡后，属于当然退伙。
不过，对该合伙人在合伙企业中所享有的财产份额，依法享有合法继承权的继承人，如果按照合伙协议或经全体合伙人一致同意，也可以从继承开始之日起取得合伙法人资格。
首先得看是否有合伙约定，约定按工伤处理的即可以申请工伤，如果对该事项未做约定的话，实践中是按照一般人身损害赔偿。
参加合伙，合伙企业不给分红的，合伙人可以先进行协商，协商不成的话带上合伙协议去起诉解决。
需要结合具体情况区分处理，并且有事先约定的按约定处理，没有约定的按劳动法规解决。
如果合伙人因为自己的行为受伤，比如自己有过错导致损害的，那么得自担损失。
如果合伙人遭到他人攻击伤害的，那么对人身损害赔偿，都将由对方承担赔偿。
如果完全是由于经营合伙事务遭到伤害，那么可以先确定合伙是否投入保险，如果有的话，将由保险公司进行理赔。反之，自己无过错，他人也没过错，对此造成的损害，就得由合伙人负责赔偿。
其他合伙人可以要求其尽快履行出资义务，如果一再拒绝出资，对方属于违反约定，其他合伙人可以向法院起诉，也可以对合伙人进行除名。
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