事业单位加班费按照劳动合同法和当地工资支付条例的规定执行。
1.周末休息不安排调休的,必须支付双倍工资,法定节假日只要加班,就必须支付3倍工资,不管有有没有调休
2.按照劳动合同法规定计算。
3.劳动合同有约定的,按照约定执行,没有约定的正常工资计算,活工资可能就不算了。