公司不为员工缴纳公积金怎么办？由此个人提出辞职还要向公司赔偿吗？
2019-04-10 17:22
找法网官方整理
导读：
（一）根据国务院的有关规定，用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。（二）公司违反法律的规定，不为职工缴纳公积金，即构成对法定义务的违反，职工因此辞职不用向公司赔偿。遇到这种情况，职工可以向劳动主管部门反映，并可向仲裁机构盛情仲裁或者向法院提起诉讼，
（一）根据国务院的有关规定，用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。 （二） 公司违反法律的规定，不为职工缴纳公积金，即构成对法定义务的违反，职工因此辞职不用向公司赔偿。遇到这种情况，职工可以向劳动主管部门反映，并可向仲裁机构盛情仲裁或者向法院提起诉讼，
（一）根据国务院的有关规定，用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。 （二） 公司违反法律的规定，不为职工缴纳公积金，即构成对法定义务的违反，职工因此辞职不用向公司赔偿。遇到这种情况，职工可以向劳动主管部门反映，并可向仲裁机构盛情仲裁或者向法院提起诉讼，要求单位缴纳欠缴的公积金。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
企业不给劳务派遣工上公积金合法吗
劳务派遣用工
9999人浏览
住房公积金转移申请书一
常用文书
9999人浏览
企业不交公积金的后果是什么
房产纠纷
9999阅读
单位不交住房公积金违法吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
加载中