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试用期辞职提前三天通知用人单位

来源:找法网 2011-08-12 10:38:56阅读数:

试用期辞职提前三天通知用人单位 法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要提前三天通知用人单位。 试用期辞职提前三天通知用人单位 法律规定的是在建立劳动关系后一个月
试用期辞职提前三天通知用人单位 法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要提前三天通知用人单位。

试用期辞职提前三天通知用人单位

法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要提前三天通知用人单位。

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