独生子女产假津贴改由单位发 产检改用医保报销
2015-07-22 11:31
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导读：
根据新办法，现行生育保险5项待遇拟降至2项待遇，即取消一次性营养补助和一、二级医院补助，男职工看护假、独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴改由用人单位负责。
由于单独二孩政策实施，去年广州的职工生育保险基金有5个月收不抵支，全年结余仅305万元。广州市人社局昨日召开新闻发布会，宣布拟调整职工生育保险待遇，《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(简称新办法)即日起公开征求社会意见。
根据新办法，现行生育保险5项待遇拟降至2项待遇，即取消一次性营养补助和一、二级医院补助，男职工看护假、独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴改由用人单位负责;医疗费仅限分娩时产生的费用，产前检查不能免费，要个人用医保报销。现行生育保险平均待遇可达2.3万元，其中生育待遇可达3.2万元，而按新办法则分别降至1.9万元和2.1万元。
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