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试用期工资如何确定
2019-02-27 09:28
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《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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[1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 >
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如何计算员工在试用期内突然离职的工资?
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
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