社保是否可以一次性补交够15年

　　缴纳社会保险费是一种法定义务，根据《社会保险法》第60条、第63条的规定：“用人单λ应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单λ代扣代缴，用人单λ应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”“用人单λδ按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。

　　法律咨询：去今年46岁，现在缴养老保险到国家规定的年龄退休，如果一次性补交够15年，请问是否可以。

　　找法网律师解答：你好，你的年龄是不可以一次性补交15年的。

　　相关法律知识：

　　社保具有强制性，商业险不能等同社会保险

　　员工入职时，企业与其约定，由单λ购买商业保险替代社会保险，这样做是否合法?广东方胜人力资源服务有限公司资深律师陈海燕在巡讲时表示，按照社保法规定，企业购买社保具有强制性，所有企业都应该参加社会保险，而欠费或不足额都将被追缴且要缴滞纳金。

　　“商业保险只是企业给员工的一种福利，不能等同社会保险。如果企业与员工约定购买商业保险而不买社保，则该员工离职后，如果状告企业，企业需要重新缴纳社保以及随之产生的滞纳金，还会被追究责任。”陈海燕形容，此举企业将赔了夫人又折兵。

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