劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护？

　　答：工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

　　规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的 劳动。

　　不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

　　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕 七个月以上的女职工，不得安排其延长和夜班劳动。

　　女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其 他禁忌从事的劳动。

　　应当对未成年工定期进行健康检查。

如果您还想了解更多关于女工保护相关的问题，小编为您推荐：

在月经期女职工不能从事高空、低温、冷水作业

在月经期女职工不能从事高空、低温、冷水作业

在月经期女职工不能从事第 III 级体力劳动