大学生岗位“大众化”

据说，东莞虎门这个珠三角小镇2000年的国民生产总值超过了青海省。虎门有个漂亮的黄河时装城，在它的对面，有一家广告公司，广告公司的老板得意地告诉我，不过几年时间，公司的管理人员现在都有本科以上学历，业务人员都有专科以上文凭。我告诉他，广告业是智力密集性产业，这说明不了什么。但他说，你不知道，前几年在报纸打广告也好，到广州招人也好，听说是东莞，还不是市区，根本没有人问津，即使来了几个，干个一段时间准跑到广州和深圳。现在好了，镇里的人才市场都能给你提供“大把”的大学生。
　　广州大学负责就业的老师说，2003年的毕业生到广州以外的城市就业的毕业生超过了以往任何一年，在本报组织“首届高校毕业生就业供应链峰会”后，东莞中心人才市场的老总被很多高校就业办老师围住，一所大学的老师甚至说，我们今年的毕业生到东莞的占了60％。广州一家人才市场的业务经理坦言，今年来广州招聘的东莞企业明显减少，他分析说，一方面东莞人才市场持续火爆，另一个方面，主动去东莞找工作的高素质人才在增加。
　　一位已经在东莞找到工作的大学生说：“从大一开始，各个城市对大学生户口逐步放开的消息不断传来，让我感觉到，城市离我们越来越近。我曾经非常渴望在广州这些大城市工作，但在机会面前，已经顾不上对城市选择了，尽管东莞看起来还像一个‘农村’。”
　　和“一颗红心、两种准备”相比，大学生就业市场化的威力要大得多。如果再算上公务员考试，国家机关的工作离每一个普通的毕业生也越来越近了。但无论是城市的选择，还是单位的选择，甚至具体职位的选择，所有的应届生都和其他人在同一个起跑线上。这，或许就是“大众化”的含义。
　　一次闲谈中，东莞中心人才市场的负责人非常负责地告诉我，东莞现在至少急缺100万普工，今年有很多厂家找他们要人，需求量动辄几百上千，而往年最多也就几十个。有一个例子，证明这决非危言耸听：在广东一家家具厂做普通工人的老张，今年过完春节，准备回到原来的工厂上班，这时先到广东的老乡说，广东正闹“非典”，老张因此改变了方向，跟随另一个老乡去了宁波。过完中秋，老张以前的那个工厂的老乡全部辞了工，到宁波去了。原来，老张发现，宁波周边城市也有很多工作机会，而且工资要高得多。最重要的是，宁波对外地人非常好，当地劳动保障做得非常好。而在广东，打了5年工，工资却一分钱都没有涨。对于普通生产工的待遇，有人称广是“十五年不变”。
　　但这家机构显然不能够满足客户的需求，原因有二：一、东莞中心人才市场是全国第一家地方性大学生就业市场，主要服务大学生就业和中高级专业技术人才，难道让这些大学生去做普通工人吗？二、近年来广东吸引外来劳动力的优势已经今非昔比，目前广东各大人才市场最头疼的是，找工作的人下降得非常厉害，现在到哪里去找那么多普工呢？
　　人力资源专家给出的答案是，现在全国都在和广东比拼劳动密集型产业的发展，广东的优势已经不太明显，低成本的劳动力来广东只会越来越少。出路是发展技术密集型企业，只有这样，大学生走上普通工人的岗位才会成为现实，这才是我们真正意义的“大众化”岗位。他举例说，美国高等教育的普及率非常高，到今天，美国各个企业里边，大学生真正成为“大多数”。
　　很幸运的是，尽管就业还有点困难，但在中国，“大学生”还是少数，还轮不到去做“普通工人”；但以“大众化教育”为目标的中国，正在加快步伐“扩招”，让更多的人去圆“大学梦”。总有一天，在中国的每一个行业，在每一块热土，“大学生”都将成为“大多数”。到那时，再回忆起今天社会普遍关注的“大学生就业”问题，我们会发现，曾经的阵痛正是这个民族、这个国家迈上“伟大复兴之路”的开始。