法律知识
用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的,劳动者该如何维护自己的权利?
2019-04-18 00:09
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的,劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分,必要情况下,可以向劳动保障行政部门举报。
用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的,劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分,必要情况下,可以向劳动保障行政部门举报。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 151557 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
我们是派遣制员工,劳动法是否有规定用人单位对待派遣制用工的薪酬、福利等平等,现我们20人一直得不到平
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
劳务派遣公司当时说好的薪资待遇
您好,很高兴为您解答:请明确您的法律问题
9999
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
9999人浏览
劳务派遣公司资质的规定是怎样的
劳务派遣公司
9999人浏览
劳动者权益包括什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣合同里没有注明薪资待遇,合法吗
与公司交涉,要求明确五险一金。
9999
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
劳动者应享有的权利
劳动合同纠纷
9999阅读
老工伤待遇不平等
你可以申请劳动仲裁的
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
不平等的公民待遇
男女是平等的,是可以共同享受的。
劳动用工形式属于什么性质
劳动争议知识
9999人浏览
旷工多长时间可以开除员工工资还有没有
劳动争议知识
9999人浏览
是否有法院免费的法律咨询?
你好,请问有什么法律问题可以帮助到你
公司调岗降职不降薪怎么索取赔偿款
劳动争议知识
9999人浏览
现在想去应届毕业生,能否消除社保记录或退保?
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
在闲鱼上买东西,一直被卖家拒绝
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
在医疗期内公司能否降职降薪法律有哪些规定
劳动争议知识
9999人浏览
汽车停在路边,由于汽车损坏,村委会有锁车的权利吗?村里可以起
你好,可以报警
劳动争议调解申请书应当载明什么内容
劳动争议知识
9999人浏览
孩子拿大人手机玩游戏在支付宝被骗一万多能追回来吗
法律分析:可以追回,向支付宝官方客服提供受骗证据,让支付宝官方对对方账号进行冻结,可以追回,属于治安
劳动争议包含什么范围
劳动争议知识
9999人浏览
孩子拿大人手机玩游戏被骗一万多能追回来嘛
小孩玩游戏被骗了钱,其监护人可以向游戏平台主张返还,或者报警追回。法律规定,如果是未满八周岁的未成年
结核病医院的医护得结核了,可以算工伤或是职业病吗?
职业病的工伤,是在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构来鉴定
一个台球俱乐部招的工作人员都是未成年的加上不成规矩的扣钱扣3
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权