法律知识

劳动争议仲裁委员会立案审批表

2019-01-26 15:46
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
×劳仲审字〔〕第号申诉人被申诉人案情承办人意见承办人:年月日审批意见负责人:年月日备注说明一、本表是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十三条、十四条的规定制作的。二、本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人,对经审查需要立案的劳动争议
×劳仲审字〔〕第 号申诉人被申诉人案情承办人意见 承办人: 年 月 日审批意见 负责人: 年 月 日备注说明 一、本表是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十三条、十四条的规定制作的。 二、本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人,对经审查需要立案的劳动争议,报请仲裁委员会或其办事机构负责人审批时负责填写的格式文书。 三、案情摘要由承办人填写,并简明扼要地将争议基本情节及申诉的理由与请求写明。并将申诉书及有关材料附上一并报批。 四、批准立案之日为案件受理之日。仲裁办事机构的承办人应从立案之日起七日内,将《受理通知书》和《应诉通知书》送达当事人;同时按照《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十五条的规定填写《仲裁庭组成人员审批表》报批。 五、仲裁委员会办事机构承办人,对经审批未予立案的劳动争议,应于审批之日起七日内将《不予受理通知书》送达申诉人。
劳动纠纷律师团官方
已服务 170649 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中