法律知识

没合同工资照给

2013-10-16 12:01
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
胡某夫妻与石某夫妻四人同在陈某的门业厂务工,主要负责木门喷漆和铁门烤漆。今年9月,双方核对工程量无误该结算工资时,陈某却以货款未收回为由,拖欠四人工资共计59600元。胡某四人多次要求陈某支付工...

  胡某夫妻与石某夫妻四人同在陈某的门业厂务工,主要负责木门喷漆和铁门烤漆。

  今年9月,双方核对工程量无误该结算工资时,陈某却以货款未收回为由,拖欠四人工资共计59600元。胡某四人多次要求陈某支付工资未果。

  四人前来请求司法所调解。工作人员询问得知,四人与陈某并未签订劳动合同,也没有关于工资的支付时间、方式等内容约定,陈某只是口头答应,完工后如质量没问题就支付工资。

  ●司法解答

  昌平区司法局王X、李XX:根据《劳动合同法》的规定,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”

  陈某应当及时足额支付胡某四人的工资。同时,针对陈某确实资金紧张的情况,建议胡某四人给陈某五天宽限期,双方签订了协议书,一起劳资纠纷得以解决。

劳动纠纷律师团官方
已服务 124307 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中