答:迪迪家长所说是正确的。未成年人还处于生长发育阶段,其生理、心理状态还未完全成熟,如果过早地进入劳动领域,对其身心发育是不利的。我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》均明确规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”《未成年人保护法》第28条规定:“任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人就业的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。”所以,任何单位都不得招用不满16周岁的童工,而且禁止任何单位或个人为不满16周岁的人介绍就业,禁止开业从事个体经营活动。用人单位使用童工的话,劳动保障部门会处以罚款、给予主管人员和责任人员行政或者纪律处分。因此,瑞瑞不能到工厂打工,更不能在放学后去上夜班。(单国友)
来源:金羊网