劳动和社会保障部、财政部、审计署关于中国冶金建设集团公司工资收入违纪问题处理意见

中国冶金建设集团公司：
　　根据中财经会计师事务所出具的《关于中冶集团工资收入专项审计报告》，经核实，你公司的主要违纪问题是：超计划发放工资，１９９８年实发工资为６０１．６４万元，下达工资计划为５６０．１万元，超计划发放４１．５４万元。１９９８年发放的８１．５７万元工资性支出未按规定在工资科目中列支核算。人事部门报表统计和财务记账口径不一致，由人事部门制表、财务部门统一发放４２６．１９万元，由财务部门制表统一发放２９５．４３万元。现对有关问题提出如下处理意见：
　　一、你公司超计划发放工资，工资统计不实等行为违反国家有关劳动工资政策，现提出批准，你公司应立即予以纠正。
　　二、根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并就地补缴所得税入中央金库。
　　你公司应于接到本件后１５日内就地补缴所得税，并将国税局开具的收款凭证影印件汇至劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室（地址：北京市东城区和平里中街１２号，邮政编码：１００７１６，联系电话：０１０－８４２０１３６６）。
　　你公司如对本处理意见有异议，请在收到本件后６０日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议，复议期间本处理决定照常执行。
　　

２０００年１１月１５日