最低工资可以扣罚款吗？
2019-05-14 21:25
找法网官方整理
导读：
网友提问：因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款，合法吗？如果合法，扣款上线是多少？中律网毛应海律师：不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
网友提问：
因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款，合法吗？如果合法，扣款上线是多少？
中律网毛应海律师：不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款，合法吗？如果合法，扣款上线是多少？
中律网毛应海律师：不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
