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劳动合同试用期的规定?
2019-05-11 23:22
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问:劳动合同试用期的规定?答:劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15天;6个月以上不满1年的,不得超过1个月;1年以上不满2年的,不得超过3个月;2年以上的,可以约定超过3个
问: 劳动合同试用期的规定?
答: 劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15天;6个月以上不满1年的,不得超过1个月;1年以上不满2年的,不得超过3个月;2年以上的,可以约定超过3个月的试用期,但最长不得超过6个月。已在本单位工作6个月以上的劳动者,如果工作岗位未发生变化,不再实行试用期。
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试用期内的工资为劳动合同约定的工资的百分之六十。试用期满后,劳动合同法是怎么规定的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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