法律知识

合同到期 单位未续签 如何处理

2019-05-15 03:15
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
合同到期单位未续签如何处理用人单位与员工的劳动合同到期后没有续签,视为单位没有签订劳动合同,员工可以提出辞职,并主张双倍工资。

    合同到期 单位未续签 如何处理

    用人单位与员工的劳动合同到期后没有续签,视为单位没有签订劳动合同,员工可以提出辞职,并主张双倍工资。

劳动纠纷律师团官方
已服务 110645 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中