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可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同?
2019-05-08 09:35
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可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同?根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同?
根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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企业变相降低劳动者工资待遇是否可以不续签合同?还是单指奖金对比
根据劳动合同约定确定
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