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未履行解除劳动合同提前通知期如何处理
2019-05-07 20:57
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《条例》规定用人单位和劳动者除了可以随时通知对方解除劳动合同的法定情形外,劳动合同当事人要解除劳动合同,必须履行提前通知期,并以书面形式通知对方当事人,否则要承担相应的法律责任。即劳动合同当事人未按《条例》规定提前30日通知对方解除劳动合同的,应当支付
《条例》规定用人单位和劳动者除了可以随时通知对方解除劳动合同的法定情形外,劳动合同当事人要解除劳动合同,必须履行提前通知期,并以书面形式通知对方当事人,否则要承担相应的法律责任。即劳动合同当事人未按《条例》规定提前30日通知对方解除劳动合同的,应当支付对方相当于劳动者本人1个月工资标准的赔偿金。
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资方未到合同期限提前解除劳务合同,未履行的合同期限怎么赔偿?
劳动合同到期前,公司提前终止合同,如果是违法终止合同的,需要赔偿员工;如果没有违反劳动合同法的,则不需要赔偿员工;但是符合应支付补偿金的情形的,应当向员工支付补偿金。<br/>
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