(1) 劳动合同书及劳动合同附件、劳动关系台帐;
(2) 招(聘)用职工的有关材料;
(3) 劳动情况表;
(4) 工资统计台帐及工资发放表;
(5) 养老、失业、地方大病统筹等有关社会保险缴纳凭证;
(6) 外国人、港、澳、台人员就业审批表、就业证;
(7) 用单位制定的劳动管理规章制度;
(8) 劳动保障监察机构需要用人单位提供的其他有关材料。